Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Mart 2025 dönemine ilişkin işgücü istatistiklerini kamuoyuyla paylaştı. Verilere göre, işsizlik oranı bir önceki aya göre düşüş gösterse de, genç ve kadın işsizliği ile atıl işgücü oranındaki artış dikkat çekti. İşte Türkiye’nin Mart 2025 işgücü piyasasına dair detaylar.
İŞSİZLİK ORANI YÜZDE 7,9’A GERİLEDİ
TÜİK’in mevsim etkisinden arındırılmış verilerine göre, Mart 2025’te işsizlik oranı bir önceki aya kıyasla 0,3 puan azalarak yüzde 7,9 olarak kaydedildi. İşsiz sayısı 65 bin kişi azalarak 2 milyon 807 bin kişiye düştü. Ancak, işsizlik oranında cinsiyet farkı göze çarptı; erkeklerde bu oran yüzde 6,5 iken, kadınlarda yüzde 10,6 olarak tahmin edildi.
GENÇ İŞSİZLİĞİNDE ARTIŞ GÖZLENDİ
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,1 puan artarak yüzde 15,1’e yükseldi. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 11,0, kadınlarda ise yüzde 22,6 olarak ölçüldü. “Genç kadınlar arasında işsizlik oranının yüksekliği, işgücü piyasasında cinsiyet eşitsizliğine işaret ediyor,” şeklinde veriler değerlendirildi. Genç işsizlikteki bu artış, ekonomik politikalar açısından önemli bir gündem maddesi olarak öne çıkıyor.
İSTİHDAMDA ARTIŞ KAYDEDİLDİ
Mart 2025’te istihdam edilenlerin sayısı, bir önceki aya göre 391 bin kişi artarak 32 milyon 597 bine ulaştı. İstihdam oranı 0,6 puanlık artışla yüzde 49,2’ye yükseldi. Erkeklerde istihdam oranı yüzde 66,9, kadınlarda ise yüzde 31,9 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılım oranı da 325 bin kişi artarak 35 milyon 404 bin kişiye çıktı ve bu oran yüzde 53,4’e yükseldi. Erkeklerde işgücüne katılım oranı yüzde 71,6, kadınlarda ise yüzde 35,7 oldu.
ATIL İŞGÜCÜ ORANI YÜZDE 28,8’E YÜKSELDİ
Geniş tanımlı işsizlik olarak bilinen atıl işgücü oranı, Mart 2025’te bir önceki aya göre 0,3 puan artarak yüzde 28,8’e ulaştı. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 17,9, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 20,1 olarak hesaplandı. “Atıl işgücü oranındaki artış, gizli işsizlik ve düşük verimlilik sorunlarının devam ettiğini gösteriyor,” şeklinde veriler yorumlandı.
ÇALIŞMA SÜRELERİNDE ARTIŞ
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, Mart 2025’te bir önceki aya göre 0,3 saat artarak 43,7 saat olarak kaydedildi. Bu artış, istihdam edilenlerin iş yüklerinde bir yoğunlaşmaya işaret ediyor. Çalışma sürelerindeki bu değişim, işgücü piyasasının dinamiklerini anlamak açısından önemli bir gösterge olarak değerlendiriliyor.
TÜİK’in Mart 2025 işgücü istatistikleri, işsizlik oranında düşüş olsa da genç ve kadın işsizliği ile atıl işgücü oranındaki artışın devam ettiğini ortaya koyuyor. İstihdam ve işgücüne katılım oranlarındaki artış ise işgücü piyasasında olumlu bir hareketliliğe işaret ediyor.
